Hvorfor mister du de beste jobbsøkerne til konkurrenter med moderne nettsider?
78% av jobbsøkere sjekker bedriftens nettside før de søker
Når dyktige kandidater googler ditt firma, ser de en utdatert nettside som får deg til å virke mindre moderne enn konkurrentene. Resultatet? De søker på jobber andre steder før de i det hele tatt kontakter deg.
Bedriften din er ikke utdatert, men nettsiden deres får dere til å virke slik
En kandidat sa til sin potensielle arbeidsgiver:
«Jeg hadde egentlig ikke tenkt å søke fordi nettsiden var så lite innbydende.»
Heldigvis kom hun likevel på intervju og oppdaget at bedriften var mye mer moderne enn nettsiden skulle ha det til.
Problemet? De fleste kandidater tar ikke den sjansen.
Dette koster deg gode kandidater:
- Utdatert design som får deg til å virke mindre moderne
- Manglende informasjon om arbeidskultur og verdier
- Ingen tydelig «Ledige stillinger»-seksjon
- Nettsiden laster sakte på mobil (der folk søker jobber)
- Ingen ansatthistorier eller «møt teamet»
Slik tiltrekker du deg bedre kandidater
- Profesjonell, moderne design
- Tydelig «Karriere»-seksjon
- Ansattprofiler og arbeidskultur
- Mobiloptimalisert og rask lasting
- Du eier alt – ingen månedlige utgifter
La oss hjelpe deg å tiltrekke de beste kandidatene
På 30 minutter kan vi vise deg hvordan en moderne, profesjonell nettside kan forbedre din rekruttering markant.
Dette får du:
- Moderne design som imponerer jobbsøkere
- Karriere-seksjon som selger arbeidsplassen din
- Mobiloptimalisert og rask lasting
- Alt tilpasset din bedrift og bransje
Ingen binding – du eier nettsiden selv.
Våre teknologier
