En nettside for advokat skal gjøre det enkelt for klienter å finne riktig hjelp, forstå hva dere tilbyr og velge dere fremfor konkurrentene.
Mange advokatfirmaer har fortsatt nettsider som ikke fungerer. Det gjelder særlig mindre firmaer med få ansatte, som ikke har hatt tid eller anledning til å oppgradere. Men det koster mer å ha en dårlig nettside enn å investere i en god.
Tjenestene må forklares – ikke bare nevnes
Å skrive “kontraktsrett” eller “familierett” som punkt i en liste hjelper lite. Klienten forstår kanskje ikke hva det betyr, eller om det passer for dem. Gode nettsider for advokatfirmaer forklarer hver tjeneste med ett til to korte avsnitt – på vanlig språk.
Skriv hva dere faktisk hjelper folk med. Ikke fra et juridisk perspektiv, men med klientens ord. Eksempel:
“I saker som gjelder samvær eller foreldreansvar, hjelper vi deg å finne gode løsninger – enten gjennom mekling eller ved å føre saken for retten.”
Ansatte må være synlige – og trygge å kontakte
De fleste vil vite hvem de snakker med før de tar kontakt. Derfor bør alle ansatte vises med bilde, navn, rolle og kontaktinformasjon. Har dere flere advokater med ulike spesialområder, bør det fremkomme tydelig.
I tillegg bør kontaktinformasjon være lett tilgjengelig – både på forsiden og på egne kontaktsider. Det skal være lav terskel for å ta kontakt, uansett hva saken gjelder.
Nettsiden må bygge troverdighet
En god nettside for advokat skal gi et inntrykk av profesjonalitet, erfaring og trygghet. Bruk av ekte bilder fra kontoret eller arbeidshverdagen skaper tillit. Det samme gjør en godt strukturert side med gjennomarbeidet innhold.
Studier viser at førsteinntrykket av en nettside dannes på under ett sekund, og at designet alene avgjør om brukeren oppfatter firmaet som troverdigInside Creative AS-firm…. En utdatert side med rotete struktur eller dårlig mobilvisning svekker inntrykket – uansett hvor god du er som advokat.
Innholdet bør svare på vanlige spørsmål
En FAQ-seksjon (Ofte stilte spørsmål) gjør at brukeren slipper å lure. Det reduserer også terskelen for å ta kontakt, fordi man allerede har fått noen svar. Eksempelvis:
- Hva koster det å bruke en advokat?
- Må jeg betale hvis vi ikke går videre med saken?
- Hvilke saker jobber dere vanligvis med?
Dette viser at dere forstår målgruppen, og gir et inntrykk av åpenhet og tilgjengelighet.
En moderne nettside bør inneholde følgende:
En nettside for advokatfirmaer bør minst inneholde disse åtte elementene:
- Klart definerte tjenester, forklart med brukervennlig språk
- Bilder og kontaktinformasjon om ansatte
- Referanser eller kundehistorier (der det er mulig)
- Karriereside som viser hvordan det er å jobbe hos dere
- FAQ med vanlige spørsmål
- Skjemafunksjon eller enkel kontaktflyt
- Logoer og lenker til programvare eller løsninger dere bruker
- Lenker til offentlige ressurser som Altinn, Lovdata eller Domstol.no
Dette gjør det enklere for både klienter, samarbeidspartnere og potensielle ansatte å forstå hvem dere er og hva dere tilbyr.
Glem ikke karrieresiden
Advokatbransjen konkurrerer ikke bare om klienter – men også om dyktige ansatte. Derfor bør dere ha en egen karriereside som viser hvordan det er å jobbe hos dere. Ikke bare med krav og kvalifikasjoner, men også arbeidsmiljø, oppgaver og utviklingsmuligheter.
Dette er spesielt viktig for yngre søkere som vurderer flere alternativer. Hvis karrieresiden ikke gir innblikk i hverdagen, mister dere gode kandidater før de i det hele tatt tar kontakt.
Nettsiden er en del av merkevaren
En nettside for advokatfirma er mer enn bare en digital brosjyre. Den er en del av hvordan dere oppfattes i markedet. En moderne, tydelig og profesjonell side sender signaler om at dere er tilgjengelige, oppdaterte og til å stole på.
Ønsker dere en nettside som faktisk gjenspeiler hva dere står for – og gjør det enklere å tiltrekke både klienter og nye ansatte?
Ta kontakt, så går vi gjennom dagens løsning og gir deg konkrete råd.
